滋賀石油株式会社　採用サイト

アルバイトとして入社したきっかけは何でしたか？

きっかけは、「家から近かったから」というシンプルな理由でした。
当時は接客や給油が主な業務でしたが、もともと細かい作業が好きだった私は、先輩たちが車をメンテナンスしている姿にいつも釘付けになっていました。当時、接客ももちろん大事ですが、整備に携わる業務にもっと挑戦したいと感じたことをよく覚えています。今思うと、アルバイト時代に抱いた感情が整備士を目指すきっかけとなっていたのかもしれません。

正社員になろうと思った理由は？

先輩が車のメンテナンスをしている姿を見て、「自分もあんな風に、車を中から支える仕事がしてみたい」と思ったことがきっかけです。しかし、アルバイトから正社員になるときは、人一倍不安でした。「社会人としてやっていけるだろうか」「責任の重さに耐えられるだろうか」と悩んでいました。特に入社当時の私は、人見知りでお客様との会話に大苦戦。それでも先輩たちに支えてもらいながら、毎日コツコツと経験を重ねることで、少しずつ自然な接客ができるようになりました。

正社員になって変わったことは？

正社員になる前はとても不安でしたが、アルバイト時代で業務内容や職場の雰囲気は知っていたので、職場環境で大きく戸惑うことはありませんでした。
正社員になったことで、整備士になりたいという思いや自立して一人前になりたいという思いが強くなり、空回りすることもありましたが、自身が大きく成長するきっかけとなったと思います。

職場の雰囲気や人間関係はどうですか？

滋賀石油の魅力として、スタッフの「学びたい」を全力で応援してくれる雰囲気があります。私自身、整備士に興味があったため、会社の資格取得制度を活用し、働きながら「自動車整備士」と「自動車検査員」の資格を取得することができました。やりたいを叶えてもらい、会社にはとても感謝しています。
人間関係についても、先輩や職場のスタッフ同士で困った時には助け合える環境が自然とあります。

今の仕事のやりがいはどんなところですか？

「ありがとう」の言葉が、何よりのエネルギーです。
現在は滋賀県の整備工場で、自動車整備士として働いています。車の不具合を見つけてそれを自らの手で直し、お客様へ説明をする。最後に「あなたに見ていただいて本当によかった、ありがとう」と言っていただける瞬間は、何物にも代えがたいやりがいを感じます。

今後の目標はありますか？

今はまだ工場長の背中を追いかけ、指導を仰ぐ修業の毎日です。今後は自分が得た技術や知識を、新しい仲間に優しく分かりやすく引き継いでいける存在になりたいです。

最後に応募を考えている方へのメッセージをお願いします。

最初から完璧にできる人はいません。人見知りでも、不器用でも毎日「数をこなすこと」で、身体も心も絶対に慣れてきます。そして、あなたの「成長したい」という気持ちを、会社も先輩も絶対に置き去りにはしません。
不安な気持ちをそのまま持ってきてください。私たちが全力でサポートします。一緒に一歩ずつ、プロフェッショナルを目指しましょう！

入社したきっかけと、この仕事を選んだ理由は何ですか？

もともとは友人の紹介でアルバイトとして入社したことがきっかけです。働く中で、会社のサポートを受けながら危険物取扱者の資格を取得できたこともあり、正社員として働こうと思うようになりました。取得した資格は今後も活かせるので、自分自身の成長にも繋がっていると感じます。
また、賞与が年３回支給されるなどの待遇面も魅力の一つでした。最初は深く考えていたわけではありませんが、実際に働いてみて「ここなら安心して長く働ける」と感じ、入社を決めました。

入社前に不安だったことは何ですか？その不安はどのように解消しましたか？

正直、あの頃は自信に満ち溢れていたので、仕事に対する不安はあまりありませんでした（笑）。他店舗のスタッフとの人間関係やコミュニケーションには少し不安がありました。
ですが、先輩がアルバイト・社員の立場に関係なく、フットサルや食事に気軽に誘ってくれたことで、自然と交流を深めることができました。今では店舗の垣根を越えて業務の相談ができる仲間も増え、人間関係の不安はすぐに解消されました。

今はどのような仕事をしていますか？

現在はサービスステーションでのお客様対応や、自動車保険のご提案を行っています。また、後輩スタッフの指導にも力を入れており、接客の基本や商品知識を一人ひとりに合わせて伝えるよう心がけています。それぞれ個性が違うので、商談の進め方も様々なスタイルがあります。良いところは積極的に褒めるようにしていて、褒められると嬉しいのは自分も同じなので、つい褒めちぎってしまいます。
後輩と一緒に成長していく中で、自分自身も多くの学びや気づきを得られることにやりがいを感じています。

最初に大変だったことは？また、どのように乗り越えましたか？

車検や自動車保険など、サービスステーションの仕事は幅広く、最初は覚えることの多さに苦労しました。ですが、一人で抱え込まず、同じ店舗や他店舗の先輩・仲間に積極的に相談しながら、少しずつできることを増やしていきました。これまで複数の店舗で勤務してきた中で、店長や先輩方からさまざまな考え方を学ぶことができ、自分の成長につながったと感じています。
周りの方々の支えがあったからこそ、乗り越えられたと感じています。

同年代の人はどれくらいいますか？

同年代のスタッフも多いですが、先輩方も年齢の差を感じさせないくらい話しやすいので、とてもアットホームな会社だと思います。仕事の相談もしやすく、みんなで助け合いながら楽しく働ける環境があります。

これからどんなことに挑戦したいですか？

まずは、お客様が求められている商品やサービスをしっかりご提案できるよう、さらに知識を身につけて提案の幅を広げていきたいです。そして、自分自身のステップアップのためにも、早く店長として店舗を任せてもらえる存在になりたいと思っております。
また、将来的にはどんな環境でもスタッフと力を合わせながら店舗を盛り上げ、地域のお客様からより愛されるお店づくりに挑戦したいです。チームみんなで成果を喜び合える、そんな店舗をつくっていきたいと思っています。

最後に応募を考えている方へのメッセージをお願いします。

特別な経験や自分だけの武器が無くても大丈夫です。未経験からでも成長できる環境がありますし、私自身も周りの方に支えてもらいながらここまでやってきました。
滋賀石油は、いい意味で人と人との距離が近く、昔ながらの温かさが残っている会社だと思います。店長や管理職との距離も近く、気軽に相談できるので、一人で悩みを抱え込むことはありません。
少しでも興味があれば、一緒に楽しく働きましょう！

アルバイトとして入社したきっかけは何でしたか？

妹が滋賀石油でアルバイトをしていたことがきっかけです。また、前職でも利用することがあり、スタッフ同士の雰囲気が良く、楽しそうに働く姿が印象に残っていました。以前から「明るくて働きやすそうな会社だな」と感じており、入社を決めました。

正社員になろうと思った理由は？

育児など生活環境が変化し、将来を見据えた働き方を考えるようになりました。前職では早朝から夜遅くまでの勤務も多かったのですが、滋賀石油はシフト制で、チームワークを大切にしているため、スタッフ同士で助け合いながら働けます。希望休も取りやすく、過度な残業もないため、家族やプライベートの時間もしっかり確保できます。
また、アットホームな雰囲気や育児休業制度なども整っており、安心して長く働ける環境だと感じたことが、正社員になる決め手でした。

正社員になって変わったことは？

大きく変わったのは、収入面と働き方です。正社員になったことで収入が増え、賞与も3回支給されるため、将来への安心感が大きくなりました。
また、前職と比べて勤務時間が短くなり、家族と過ごす時間が増えたことも大きな変化です。特に子どもと向き合う時間をしっかり確保できるようになり、仕事と家庭の両立ができていると感じています。生活にゆとりが生まれ、毎日を充実して過ごせるようになりました。

職場の雰囲気や人間関係はどうですか？

現在勤務している店舗は若いスタッフも多く、日々刺激を受けながら楽しく働いています。一人ひとりが自主性を持って業務に取り組み、みんなで目標を追いかけ、達成したときには一緒に喜び合える明るい雰囲気があります。
また、入社のきっかけにもなった妹が一緒に働いてくれており、とても心強く感じています。困ったときには自然と助け合える関係が出来ており、人間関係の良さも滋賀石油の魅力の一つだと思います。

今の仕事のやりがいはどんなところですか？

店舗で掲げた目標を、スタッフ全員で達成していくことに大きなやりがいを感じています。みんなで挑戦し、達成したときの喜びを分かち合える点が魅力です。ただ、私たちが何より大切にしているのは数字ではなく、お客様との信頼関係です。「困ったときは滋賀石油に相談しよう」と思っていただける存在であり続けることが大きなやりがいです。
人生の中で仕事の時間は長いからこそ、楽しく働きたい。その想いをここで実現できています。一人ではなくチームで成長しながら、お客様に必要とされる存在を目指せる点にやりがいを感じています。

今後の目標はありますか？

もっと地域のお客様から愛されるお店にしたいです。接客や店舗の雰囲気づくりにも力を入れ、「困ったときは滋賀石油に相談しよう」と思っていただけるような店舗を目指しています。規模の大きさではなく、お客様満足やチームワークではどこにも負けないお店にしたいですね。
将来的には人材育成や会社を支える仕事にも携わりたいと考えています。自分が先輩方に支えてもらったように、次の世代を育てながら、より良い会社づくりに貢献していくことが今後の目標です。

最後に応募を考えている方へのメッセージをお願いします。

「やってみたい！」という気持ちがあれば、経験は気にしなくて大丈夫です。私も周りの仲間に支えてもらいながら成長してきました。困った時には助け合える温かい雰囲気があるので、安心して飛び込んできてほしいです。滋賀石油は一人ひとりの意見や挑戦を大切にしてくれます。
ぜひ一緒に、地域のお客様から愛される滋賀石油をつくっていきましょう！

お二人は、どんなきっかけで知り合いましたか？

Y.K中学校の同級生で、野球部も一緒でした。昔から何をするにも一緒でしたね。

S.Nそうですね。卒業してからも交流は続いていて、仕事の相談をすることもありました。

Y.K実は高校卒業後、僕が働いていた職場に誘ったこともあるんですよ。

S.N昔から何でも話せる仲なので、お互いに刺激をもらいながら成長してきたと思います。

なぜ、滋賀石油を紹介しようと思ったのですか？

Y.Kもともと車が好きという共通点もありましたし、前職の悩みを聞いていて「もっと合う環境があるんじゃないかな」と感じていました。

S.Nたしかによく相談してたね（笑）。

Y.K無理に勧めるというより、「まずは一度やってみたら？」という感覚でした。実際、自分もそう言ってもらえて入社したので。

S.N最終的には、親族から「信頼できる会社だよ」と聞いていたこともあって入社を決めました。実際に働いてみて、紹介してもらって良かったと思っています。

実際に働いてみてどう感じましたか？

Y.K自主性を大切にしてくれる会社だと思います。挑戦したいことがあれば任せてもらえるので、やりがいがありますね。

S.N私もそう感じます。若いスタッフが多く活気がありますし、ベテランの先輩も多いので学べることが本当に多いです。

Y.K役職が上がると責任は増えますが、その分やりたいことも実現しやすいですよね。

S.N数字だけでなく、お客様との信頼関係を大切にする文化も滋賀石油らしさだと思います。

職場の魅力はどこだと思いますか？

Y.Kやっぱり風通しの良さですね。立場に関係なく意見を言いやすい環境があります。

S.Nたしかに！それは私も感じます。

Y.K「まずやってみよう」という考え方なので、新しいチャレンジも後押ししてもらえます。

S.N私は地域のお客様との距離の近さが魅力だと思います。「ありがとう」と言っていただける機会が本当に多いです。

人間関係はどうですか？

S.N本当に良いですね。仕事終わりに後輩とご飯へ行くこともありますし、仕事やプライベートの相談を受けることもあります。

Y.K昔から店舗を越えた交流も多いですよね。

S.Nそうですね。私も店舗責任者になった時は、たくさんの先輩に支えていただきました。

Y.K困った時に自然と助け合える雰囲気があるのは、この会社の大きな魅力だと思います。

どんな人に向いている仕事だと思いますか？

Y.K人と接することが好きで、「誰かの役に立ちたい」という気持ちがある方ですね。

S.N経験はなくても大丈夫ですよね。

Y.Kそうですね。知識や技術は入社後に身につけられます。

S.N車が好きな方はもちろん、地域に根差して長く働きたい方にもぴったりだと思います。

最後に応募を考えている方へのメッセージをお願いします。

Y.K未経験でもまったく問題ありません。私たちがしっかりサポートします。

S.Nサービスステーションの仕事はどんどん進化しています。車検や保険、車両販売など活躍の場も広いです。

Y.K新しいことに挑戦したい方には面白い環境ですよ。

S.Nぜひ一緒に成長しながら、地域のお客様に必要とされるサービスステーションをつくっていきましょう！

アルバイトとして入社したきっかけは何でしたか？

友人が滋賀石油で働いており、「一緒に働かないか？」と声を掛けてもらったことがきっかけです。自宅から近く通いやすかったこともあり、「まずはやってみよう」という気持ちで応募しました。もともと車に特別興味があったわけではありませんが、お店の前を通るたびに若いスタッフが楽しそうに働く姿が印象に残っていました。「ここなら馴染みやすそうだな」と感じていたのですが、実際に働き始めるとすぐに職場に溶け込むことができました。

正社員になろうと思った理由は？

アルバイトとして働く中で、当時の社員さんから「正社員として一緒に働いてみない？」と声を掛けてもらったことが大きなきっかけでした。ちょうど車の購入も考えていたこともあり、正社員として安定した働き方をしたいと思うようになりました。また、自分自身のライフスタイルを変え、新しい環境で頑張りたいという気持ちもあり、正社員になることを決めました。

正社員になって変わったことは？

正社員になったことで、サービスステーションだけではなく、潤滑油の配送や営業など様々な部署を経験させてもらっています。実は潤滑油営業に挑戦したいという希望を自分から会社に伝えたところ、その思いをすぐに受け止めて異動を実現してくれました。自分の「やってみたい」という気持ちが認めてもらえたことが本当に嬉しく、「期待に応えたい」「もっと成長したい」という気持ちが強くなりました。挑戦したいという想いを応援してくれることは、滋賀石油の大きな魅力だと感じています。

職場の雰囲気や人間関係はどうですか？

サービスステーションで勤務していた頃は、同世代のスタッフと釣りや食事に行くことも多く、今でも交流が続いています。現在所属する潤滑油部には経験豊富な先輩方が多く、配属当初から温かく迎えていただきました。仕事でミスをした際も、ただ指摘されるだけではなく、「どう対応するか」「次に同じことを起こさないためにはどうするか」まで丁寧に教えていただきました。
その経験を通じて、自分で考えて行動する力や、トラブルにも冷静に対応する力が身についたと感じています。今後は自分が後輩を支え、同じように成長を後押しできる存在になりたいと思っています。

今の仕事のやりがいはどんなところですか？

現在は潤滑油部で営業を担当し、お客様への提案や安定供給のサポートを行っています。
経営者の方々と直接お話しする機会も多く、仕事への向き合い方や人との接し方など、多くの学びを得られる環境です。また、尊敬できる先輩方の姿を間近で見ながら働くことで、営業としてだけでなく、一人の人間としても成長できていると感じています。

今後の目標はありますか？

まずは潤滑油部の営業として独り立ちし、お客様から信頼される存在になることが目標です。営業はチームで支え合うことも大切ですが、知識や提案力、人間力など、自分自身の力が大きく問われる仕事でもあります。その分責任もありますが、配属当初に先輩方から教えていただいたことを糧に、一つひとつ着実に成長していきたいと思っています。
そして将来は、潤滑油部をさらに盛り上げるだけでなく、会社全体の変革にも関わりながら、滋賀石油の未来を支える存在を目指していきたいです。

最後に応募を考えている方へのメッセージをお願いします。

滋賀石油には、さまざまな仕事を通じて自分に合った働き方を見つけたり、新しい挑戦に出会えたりする環境があります。挑戦したいという気持ちを会社がしっかり応援してくれるため、自分の可能性を広げることができます。以前の私は責任を持つことに不安を感じていました。しかし今では、その責任が達成感や評価につながり、自分自身の成長を実感しています。素直に学ぶ姿勢を持ち、周囲の良いところを吸収しながら成長できる方であれば、きっと活躍できる会社です。